大學(xué)生是國家的寶貴人才資源。征集企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生員工參軍入伍，既是建設(shè)鞏固國防和強(qiáng)大軍隊(duì)的迫切需要，也是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)國家長治久安的客觀要求，是一項(xiàng)利國利民的大事好事。

      為深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)主席給南開大學(xué)8名入伍大學(xué)生的回信精神，做好青年職工的征兵選送工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)指派人員與香洲區(qū)征兵辦做好工作對接，并第一時(shí)間在公司在冊職工名單中篩選符合條件人員進(jìn)行動員宣傳。

      2020年1月16日，香洲正方邀請到了香洲區(qū)人民武裝部軍事科科長鐘理到公司開展征兵政策宣講會。正方控股總經(jīng)理助理、黨群事務(wù)部主任黃少蘭和人力資源管理中心總監(jiān)尚毅出席會議。

       鐘理科長在宣講會上針對“企業(yè)征兵的意義”、“征兵的基本模式和基本條件”、“大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)待政策”、“企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生員工享受的其他優(yōu)待政策”，以及“入伍經(jīng)濟(jì)待遇”等方面為參會人員作了詳細(xì)的介紹和交流，并在現(xiàn)場針對大家提出的問題進(jìn)行了互動解答，起到了較好的效果。

       香洲正方將一如既往堅(jiān)持“區(qū)屬國有企業(yè)”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)企業(yè)大學(xué)生征兵工作的時(shí)代感、責(zé)任感和使命感，確保將政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)生選送到部隊(duì)去，為國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。